Qu’il s’agisse de la retraite active, du plafond de cotisation ou de la retraite d’entreprise : voici 10 nouveautés en 2026 que les assurés devraient garder à l’œil. L’année 2026 apporte plusieurs changements législatifs. Ceux-ci concernent non seulement le domaine financier, mais aussi celui des assurances. Voici un aperçu de dix changements importants en matière d’assurance et de leurs conséquences concrètes pour les assurés.
#1 : Plafond de cotisation pour l’assurance maladie légale en 2026
L’un des changements majeurs en 2026 est l’augmentation du plafond de cotisation, appelé BBG. Cela concerne l’assurance maladie et dépendance ainsi que l’assurance retraite. Le plafond de cotisation fixe le revenu brut maximal pris en compte pour le calcul des cotisations sociales. Toute part du salaire dépassant cette limite n’est pas soumise aux cotisations sociales.
Depuis janvier 2026, le plafond annuel pour l’assurance maladie légale est fixé à 69 750 euros, soit 5 812,50 euros par mois. Par rapport à l’année précédente, cela représente une hausse de plus de 5 %.
Info rapide – Qu’est-ce que cela signifie concrètement ? L’augmentation du plafond entraîne des charges supplémentaires pour certains salariés dont le revenu est proche ou supérieur à cette limite :
- Assurance maladie : +51,30 €
- Assurance dépendance avec enfants : +10,80 €
- Assurance dépendance sans enfants : +12,60 €
#2 : Plafond de cotisation de l’assurance retraite en 2026
Le plafond de l’assurance retraite et chômage augmente également de manière significative. Le plafond mensuel passe de 8 050 euros à 8 450 euros. Le plafond annuel s’élève désormais à 101 400 euros.
Info rapide Le salaire moyen prévisionnel pour 2026 est de 51 944 euros (contre 50 493 euros en 2025). Cela signifie que pour un même salaire, on obtient moins de points de retraite. Si l’on gagne exactement le salaire moyen, on ne reçoit plus qu’un prorata de 0,9720 point de retraite au lieu d’un point complet.
#3 : Retraite active (Aktivrente)
La réforme de la « retraite active », introduite au début de l’année 2026, vise à encourager les retraités à continuer de travailler volontairement.
- Revenu complémentaire : Jusqu’à 2 000 € par mois (24 000 € par an).
- Fiscalité : Ce montant est en principe exonéré d’impôt. Seuls les revenus dépassant cette limite sont imposables.
- Cotisations : Les cotisations pour l’assurance maladie et l’assurance dépendance restent dues.
#4 : Retraite d’entreprise (bAV) en 2026
Grâce à l’augmentation du BBG, les salariés peuvent verser des montants plus élevés dans leur retraite d’entreprise (par conversion de salaire) tout en bénéficiant d’avantages sociaux et fiscaux.
- Exonération de cotisations sociales : Jusqu’à 4 % du BBG, soit 4 056 € par an (338 € par mois).
- Exonération fiscale : Jusqu’à 8 % du BBG, soit 8 112 € par an (676 € par mois).
#5 : Assurance maladie légale (GKV) en 2026
Le seuil d’obligation d’assurance (JAEG) augmente également. Il est désormais fixé à 77 400 € par an (soit 6 450 € par mois). Pour pouvoir passer à une assurance maladie privée (PKV), il faut gagner plus que ce montant.
Info rapide En raison de l’augmentation des dépenses de santé, de nombreuses caisses d’assurance maladie ont relevé leur cotisation additionnelle individuelle. Le taux moyen indicatif est passé à 2,9 %.
#6 : Retraite de base (Rürup)
Pour les indépendants et les hauts revenus, les cotisations versées à une retraite de base peuvent être déduites à 100 % au titre des charges spéciales. Le plafond de déduction a été relevé :
- Personnes seules : 30 826 €
- Couples mariés : 61 652 €
#7 : Réforme de la retraite Riester
Le 17 décembre 2025, une réforme a été adoptée concernant la retraite Riester (« Riester-Rente 2.0 »). Une suppression n’est pas prévue.
Info rapide Les fournisseurs pourront proposer des produits plus flexibles, sans obligation de garantie des cotisations. Mise en œuvre prévue au 1er janvier 2027.
#8 : Retraite à démarrage précoce (Frühstart-Rente)
Les enfants à partir de 6 ans recevront une aide de l’État de 10 € par mois. La loi devrait s’appliquer rétroactivement au 1er janvier 2026, en commençant par les enfants nés en 2020.
Info rapide Cette mesure permet de profiter très tôt de l’effet des intérêts composés et de poser les bases d’une liberté financière future.
#9 : Plaques d’assurance 2026
À partir du 1er mars, les plaques d’assurance doivent être changées (du vert au noir), notamment pour les scooters électriques et les cyclomoteurs.
Info rapide Rouler sans plaque valide équivaut à une absence de couverture d’assurance et constitue une infraction pénale, passible d’une amende ou d’une peine de prison allant jusqu’à un an.
#10 : Classes régionales et de type pour l’assurance automobile en 2026
Les classes de type reflètent les statistiques de sinistres d’un modèle de véhicule. Les classes régionales dépendent du lieu de résidence.
Impacts :
- Classes de type : 5,9 millions paient plus / 4,2 millions paient moins / 32 millions inchangés.
- Classes régionales : 5 millions augmentent / 5,3 millions diminuent / 32,1 millions inchangés.
Info rapide Vérifiez votre avis de prime annuelle. Un changement de classe peut justifier un droit de résiliation extraordinaire.
