{"id":664,"date":"2026-02-19T15:42:42","date_gmt":"2026-02-19T14:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/scpi-deutschland.com\/?p=664"},"modified":"2026-02-19T16:28:28","modified_gmt":"2026-02-19T15:28:28","slug":"changements-en-2026-ce-que-les-assures-doivent-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scpi-deutschland.com\/fr\/changements-en-2026-ce-que-les-assures-doivent-savoir\/","title":{"rendered":"Changements en 2026 : ce que les assur\u00e9s doivent savoir"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Qu\u2019il s\u2019agisse de la retraite active, du plafond de cotisation ou de la retraite d\u2019entreprise : voici <strong>10 nouveaut\u00e9s en 2026<\/strong> que les assur\u00e9s devraient garder \u00e0 l\u2019\u0153il. L\u2019ann\u00e9e 2026 apporte plusieurs changements l\u00e9gislatifs. Ceux-ci concernent non seulement le domaine financier, mais aussi celui des assurances. Voici un aper\u00e7u de dix changements importants en mati\u00e8re d\u2019assurance et de leurs cons\u00e9quences concr\u00e8tes pour les assur\u00e9s.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#1 : Plafond de cotisation pour l\u2019assurance maladie l\u00e9gale en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019un des changements majeurs en 2026 est l\u2019augmentation du plafond de cotisation, appel\u00e9 <strong>BBG<\/strong>. Cela concerne l\u2019assurance maladie et d\u00e9pendance ainsi que l\u2019assurance retraite. Le plafond de cotisation fixe le revenu brut maximal pris en compte pour le calcul des cotisations sociales. Toute part du salaire d\u00e9passant cette limite n\u2019est pas soumise aux cotisations sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis janvier 2026, le plafond annuel pour l\u2019assurance maladie l\u00e9gale est fix\u00e9 \u00e0 <strong>69 750 euros<\/strong>, soit <strong>5 812,50 euros par mois<\/strong>. Par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, cela repr\u00e9sente une hausse de plus de 5 %.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide \u2013 Qu\u2019est-ce que cela signifie concr\u00e8tement ?<\/strong> L\u2019augmentation du plafond entra\u00eene des charges suppl\u00e9mentaires pour certains salari\u00e9s dont le revenu est proche ou sup\u00e9rieur \u00e0 cette limite :<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurance maladie : <strong>+51,30 \u20ac<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Assurance d\u00e9pendance avec enfants : <strong>+10,80 \u20ac<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Assurance d\u00e9pendance sans enfants : <strong>+12,60 \u20ac<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#2 : Plafond de cotisation de l\u2019assurance retraite en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Le plafond de l&rsquo;assurance retraite et ch\u00f4mage augmente \u00e9galement de mani\u00e8re significative. Le plafond mensuel passe de 8 050 euros \u00e0 <strong>8 450 euros<\/strong>. Le plafond annuel s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve d\u00e9sormais \u00e0 <strong>101 400 euros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide<\/strong> Le salaire moyen pr\u00e9visionnel pour 2026 est de <strong>51 944 euros<\/strong> (contre 50 493 euros en 2025). Cela signifie que pour un m\u00eame salaire, on obtient moins de points de retraite. Si l&rsquo;on gagne exactement le salaire moyen, on ne re\u00e7oit plus qu&rsquo;un prorata de <strong>0,9720 point<\/strong> de retraite au lieu d&rsquo;un point complet.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#3 : Retraite active (Aktivrente)<\/h2>\n\n\n\n<p>La r\u00e9forme de la \u00ab\u00a0retraite active\u00a0\u00bb, introduite au d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e 2026, vise \u00e0 encourager les retrait\u00e9s \u00e0 continuer de travailler volontairement.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Revenu compl\u00e9mentaire :<\/strong> Jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>2 000 \u20ac par mois<\/strong> (24 000 \u20ac par an).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fiscalit\u00e9 :<\/strong> Ce montant est en principe exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4t. Seuls les revenus d\u00e9passant cette limite sont imposables.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cotisations :<\/strong> Les cotisations pour l&rsquo;assurance maladie et l&rsquo;assurance d\u00e9pendance restent dues.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#4 : Retraite d\u2019entreprise (bAV) en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;augmentation du BBG, les salari\u00e9s peuvent verser des montants plus \u00e9lev\u00e9s dans leur retraite d&rsquo;entreprise (par conversion de salaire) tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;avantages sociaux et fiscaux.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Exon\u00e9ration de cotisations sociales :<\/strong> Jusqu&rsquo;\u00e0 4 % du BBG, soit <strong>4 056 \u20ac par an<\/strong> (338 \u20ac par mois).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exon\u00e9ration fiscale :<\/strong> Jusqu&rsquo;\u00e0 8 % du BBG, soit <strong>8 112 \u20ac par an<\/strong> (676 \u20ac par mois).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#5 : Assurance maladie l\u00e9gale (GKV) en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Le seuil d&rsquo;obligation d&rsquo;assurance (JAEG) augmente \u00e9galement. Il est d\u00e9sormais fix\u00e9 \u00e0 <strong>77 400 \u20ac par an<\/strong> (soit 6 450 \u20ac par mois). Pour pouvoir passer \u00e0 une assurance maladie priv\u00e9e (PKV), il faut gagner plus que ce montant.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide<\/strong> En raison de l&rsquo;augmentation des d\u00e9penses de sant\u00e9, de nombreuses caisses d&rsquo;assurance maladie ont relev\u00e9 leur cotisation additionnelle individuelle. Le taux moyen indicatif est pass\u00e9 \u00e0 <strong>2,9 %<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#6 : Retraite de base (R\u00fcrup)<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour les ind\u00e9pendants et les hauts revenus, les cotisations vers\u00e9es \u00e0 une retraite de base peuvent \u00eatre d\u00e9duites \u00e0 100 % au titre des charges sp\u00e9ciales. Le plafond de d\u00e9duction a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Personnes seules :<\/strong> 30 826 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Couples mari\u00e9s :<\/strong> 61 652 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#7 : R\u00e9forme de la retraite Riester<\/h2>\n\n\n\n<p>Le 17 d\u00e9cembre 2025, une r\u00e9forme a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e concernant la retraite Riester (\u00ab\u00a0Riester-Rente 2.0\u00a0\u00bb). Une suppression n&rsquo;est pas pr\u00e9vue.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide<\/strong> Les fournisseurs pourront proposer des produits plus flexibles, sans obligation de garantie des cotisations. Mise en \u0153uvre pr\u00e9vue au <strong>1er janvier 2027<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#8 : Retraite \u00e0 d\u00e9marrage pr\u00e9coce (Fr\u00fchstart-Rente)<\/h2>\n\n\n\n<p>Les enfants \u00e0 partir de 6 ans recevront une aide de l\u2019\u00c9tat de <strong>10 \u20ac par mois<\/strong>. La loi devrait s\u2019appliquer r\u00e9troactivement au <strong>1er janvier 2026<\/strong>, en commen\u00e7ant par les enfants n\u00e9s en 2020.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide<\/strong> Cette mesure permet de profiter tr\u00e8s t\u00f4t de l\u2019effet des int\u00e9r\u00eats compos\u00e9s et de poser les bases d\u2019une libert\u00e9 financi\u00e8re future.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#9 : Plaques d\u2019assurance 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 partir du <strong>1er mars<\/strong>, les plaques d\u2019assurance doivent \u00eatre chang\u00e9es (du vert au noir), notamment pour les scooters \u00e9lectriques et les cyclomoteurs.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide<\/strong> Rouler sans plaque valide \u00e9quivaut \u00e0 une absence de couverture d\u2019assurance et constitue une infraction p\u00e9nale, passible d\u2019une amende ou d\u2019une peine de prison allant jusqu\u2019\u00e0 un an.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">#10 : Classes r\u00e9gionales et de type pour l\u2019assurance automobile en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Les <strong>classes de type<\/strong> refl\u00e8tent les statistiques de sinistres d\u2019un mod\u00e8le de v\u00e9hicule. Les <strong>classes r\u00e9gionales<\/strong> d\u00e9pendent du lieu de r\u00e9sidence.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Impacts :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Classes de type :<\/strong> 5,9 millions paient plus \/ 4,2 millions paient moins \/ 32 millions inchang\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Classes r\u00e9gionales :<\/strong> 5 millions augmentent \/ 5,3 millions diminuent \/ 32,1 millions inchang\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Info rapide<\/strong> V\u00e9rifiez votre avis de prime annuelle. Un changement de classe peut justifier un droit de r\u00e9siliation extraordinaire.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u2019il s\u2019agisse de la retraite active, du plafond de cotisation ou de la retraite d\u2019entreprise : voici 10 nouveaut\u00e9s en 2026 que les assur\u00e9s devraient garder \u00e0 l\u2019\u0153il. 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